FAQ
よくあるご質問
C-LOOP UNITEDってどんな会社？
みなさまからよく寄せられる質問を集めました。
- どのサロンを見学するのがオススメですか？
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土地勘が無く迷っている方には「基本コース」がオススメ！C-LOOP UNITED本社近くの5つのサロンをご紹介します。サロンとサロンの間が5分ほどの距離にあるのでお時間も約2時間で回ることができます。毎週土曜日には会社説明会も開催中ですので応募お待ちしております。見学はスタッフが一緒にご案内するので安心してくださいね！
- どんな人を募集していますか？
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大きな夢がある人、人と接することが大好きな人、将来独立考えている人、コンテスト・撮影・ヘアショーで想いをカタチにしたい人。C-LOOP UNITEDのスタッフはそれぞれが、それぞれの輝きを放っていて色とりどりの星たちが集まった個性派集団です。たくさんの目標を持ち共に成長出来る仲間を募集しています！あなたの色は何ですか？
- エントリーはどうしたら良いですか？
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ありがとうございます。とっても嬉しいです！まだC-LOOP UNITEDのサロン見学や会社説明会に参加したことが無ければ是非一度私たちが毎日笑顔で働くサロンを見に来てください。参加したことがある場合は、必要書類（成績証明書・出席証明書・C-LOOP UNITED専用履歴書）をご用意の上、本社宛（神奈川県横浜市鶴見区豊岡町13番32号聖美ビル5F）までご郵送ください。履歴書が届きましたら面接日をご相談します。履歴書はHPからもダウンロードできますよ！
- お給料や休日はどのくらいですか？
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アシスタントの基本給は200,000円です。各種手当がつきます。【交通費（20,000円まで）・店販歩合手当・生産性インセンティブ】社会保険も完備しています。休日は完全週休2日制ですので、定休日（火曜日）と毎週もう1日お休みを取ることができます。有給休暇があるので夏休み（最大8連休）やお正月休み(最大5連休)もしっかり休めるので、自分のプライベートも大事にできます！長期休暇を使って、海外旅行に行くスタッフも多いですよ！
- 社員数・平均年齢を教えてください。
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スタッフ総数は約280名。平均年齢は27歳です。
若手スタッフが多いですが、既婚者や子育てをしながら勤めているスタッフもたくさん在籍をしています。ベテランスタッフの技術や接客を同じサロンフロアで学べるのも強みです！
- 神奈川県出身のスタッフしかいませんか？
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現在、C-LOOP UNITEDでは280名のスタッフが美容師やレセプションとして活躍しています。サロンは神奈川県にありますが、約7割が県外出身のスタッフ！遠いところでは、北海道や沖縄などから美容師を目指して入社をしています。もしかしたらあなたの出身地の先輩もいるかもしれません！C-LOOPだから学べる技術、C-LOOPだから成長できる環境、C-LOOPだから持てる自信。C-LOOP UNITEDで働くスタッフは輝いています！
- 一人暮らしが少し不安です…
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C-LOOP UNITEDでは約7割のスタッフが入社1年目から一人暮らしをしています。親元を離れて自立をして美容師生活を満喫している先輩たちがたくさんいますので、安心してくださいね。
- 配属先は選べますか？
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面接時に配属先の希望をお伺いします。しかし100％ご希望に添うお約束はできません。配属先を選ぶ際には、通勤時間や働きたいサロンの雰囲気の希望をしっかり考慮しますよ。スタッフ全員が美容師として輝けるサロンをしっかり時間をかけて決めています！
- 異動はありますか？
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本人の希望があった場合や新規出店の際に異動が生じることがあります。本人の意思確認なしに辞令を出すことはありませんので安心してくださいね。
- 面接はどんな雰囲気ですか？
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採用面接は面接官との1対1もしくは1対2の形式で行います。C-LOOP UNITEDでどんな美容師になりたいか、夢や目標を聞かせていただきます。限られた短い時間ですので、面接を受けに来てくださった方がリラックスして普段の自分自身をアピールできるよう、面接官もお喋りをする雰囲気を大切に臨んでいます。
- 面接時の服装に指定はありますか？
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自分らしさが伝わる服装でいらっしゃってください。また、サロンでご自身が働いている姿を想像してコーディネートしてみても楽しいかもしれません。リクルートスーツの着用はご遠慮ください。面接官も普段仕事をしている格好で面接しますよ。
- 中途採用は行っていますか？
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現在募集中の求人は募集要項でご案内しております。C-LOOP UNITEDは美容師にブランクがある方も安心して技術を磨き直すことができます。先輩スタッフが責任を持って愛情込めて指導します。まずはぜひサロン見学にお越しください。
- 職業訓練校って何ですか？
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職業訓練校とは入社1年目のスタッフが隔週月曜日に横浜のスタジオに集まって勉強する「C-LOOP UNITED独自の教育システム」就業時間中に講習があるのでもちろんお給料も出ます。カットやカラー、パーマのサロンワーク技術はもちろん、美容師として大事な接客を学んだり、営業でのスキルなど先輩スタッフが指導してくれます。また、普段会えない同期とも近況報告ができて、お互いを高め合える環境！
- どのくらいでスタイリストになれますか？
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C-LOOP UNITEDでは入社１ヶ月後からカットテストが始まります！テストは毎月あり全店舗のオーナーや店長、副店長が審査員として指導してくれます。最初はカットウィッグを使って6つのスタイルを習得し、100人のモデルカットと同時進行でアップやセットのテストがあります。丸3年でのデビューを目指しますが、早い子は1年半～2年でスタイリストデビューするスタッフもいます。先輩スタッフが一からしっかり教えてくれるので積極的に技術を見てもらおう！テストのスタイルはスマホやタブレットでの動画でも確認できるので空いた時間に勉強しているスタッフも多いですよ！
- サロンワーク以外の活動はありますか？
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サロンワークで必要な技術はもちろんですが、美容に関係することは何でも全力で取り組んでいます！例えば、着付やメイク、カメラ技術やヘアアレンジなどを勉強するスクール。スクールは各店舗ではなくサロンの垣根を越えて勉強できるので技術と一緒に仲間もGETできますよ！ヘアショーやコンテストなど外部の活動にも力を入れています。日本を越えて海外でも通用する技術を取得することができます！また、専門技術に特化したスタッフからの講習を社内で無料で受講することも出来ます！
- コンテストや撮影はアシスタントから参加できますか？
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入社してすぐの1年目アシスタントも積極的にコンテストや撮影に参加し、大きいコンテストで多くの賞を獲っています。また、社内に撮影スタジオがあるので毎月の撮影会や外国人モデルを呼んでのクリエイティブフォト撮影会など、自分の想いをカタチにできる環境が整っています。アシスタントやスタイリストという線引きをせず、自分の感性を伝えるチャンスがたくさん転がっています。メイクやカメラ技術なども学べますよ！